金彪这边都有账，我给你弄了个绩效考核，稍微有点复杂，回头再具体跟你讲。”

“嗯嗯！”

李建昆又望向小虎，“你也一样，等上手后，卖出多少货，陈亚军这边也会给你记账，按效绩考核来。”

小虎惊喜，这么说，他的工资还有上涨空间？

乐得合不拢嘴。

坦白讲，原本他并不觉得自己能站好柜台，即便有昆哥鼓励，但这会是真来了斗志。

人家行，那他也行！

这就是李建昆想要的效果，他这套绩效考核制度，不能出去说，不然能上新闻。

再过几年，有个叫步新生的人，正因为率先搞出一套奖惩激励制度，成为全国典型，无数人涌入其所在工厂学习，狠是红火几年。

可惜最后，尽知道分享这点经验去了。

这人哪，不在社会上沉浮几次，一捧杀就完。

“行吧，你俩先去张华那边。对啦小虎，你把啤酒扔他家水缸去镇镇，刚才忘说了。”

“诶！”

李建昆不得不把他俩支走，因为接下来金彪和陈亚军的工资，对于他们而言，只怕有点惊吓。

“啪！啪！”

两只几乎快塞爆的黄信封，拍在柜台上。

封面上各写一个大名。

“你俩工资就按之前说的来。

“拿吧，还看着我干嘛。”

“嘿嘿。”俩人同时一笑。

唰！唰！

信封立马被薅走，无影手似的。

“彪子，我瞅着比你厚，我有出差补贴，你没有。”

“嘁！我卖的东西比你多。”

“数数不？”

“光数不行，谁要少，待会吹一瓶，敢不敢？”

“怕你？”

火药味上来了。

两人底薪都是二百，陈亚军上月出差三趟，多九十块。

但金彪的80百货，销量确实好一点，一个月外加几天，利润达到14621元。

所以他的业绩提成就是14621元，加上底薪，工资为16621元。

90百货这边，相同时间，利润为14337元。

所以陈亚军的业绩提成就是14337元，加上底薪和差补，工资为17237元。

以616元的微弱优势，险胜。

“哈哈！彪子，咋样？说你还不信！”

双双点完钱后，陈亚军张狂大笑，脑门昂得老高。

金彪一脸悻悻，这不六十几块钱的问题，事关荣誉！

“玛德个巴子，下月我去进货！”

“哟哟，知道路咋走不？”陈亚军挑衅。

“老子用不着你！我带小虎就行！”

李建昆乐得看热闹，对于这样的竞争，他非但不管，还乐见其成。

没点胜负欲的人，干不好业绩。

他拍拍巴掌，朝里屋喊一嗓子，“山河，喝酒去喽！”

“噢，来了来了！”

你说这人，发工资这么大的事，都不稀得看热闹，叫声喝酒，跑得飞快。

——

一番团建，正好到晚八点，小院关门。

不好搞得太晚，还有女同志在，晚归影响不好。

鲁娜家住东城，目前在五道口这边租了个房子住，一大杂院里。

金彪和陈亚军天天晚上抢着送，现在社会上闲杂人等多，天没光后，姑娘一个人走在街上，确实不安全。

但通常没有机会。